Przeglądając ogłoszenia w prasie czy w internecie możemy natknąć się na oferty pracy na opiekunów lub opiekunki osób starszych. Takich ogłoszeń jest coraz więcej. Jest to związane z dosyć szybkim starzeniem się społeczeństwa, które wymaga lub będzie wymagało tego typu opieki. Jeśli zastanawiasz się nad tym czy to właśnie Ty mógłbyś zostać opiekunem i pomagać innym, przeczytaj jakie kursy i wykształcenie jest do tego potrzebne.

Nie można ukrywać, że opieka nad osobami starszymi wymaga umiejętności radzenia sobie ze stresem. Każda osoba, która opiekuje się seniorem pamietać o kilku ważnych sprawach. Po pierwsze o spostrzegawczości, a po drugie o radzeniu sobie w trudnych sytuacjach. Odporność na stres jest bardzo ważna szczególnie w momencie udzielania pierwszej pomocy.

Kim jest opiekun/opiekunka osób starszych?

Jest to pracownik placówki, który ma za zadanie pielęgnować seniora i opiekować się nim. Do kolejnych zadań należy organizacja ludziom starszym czasu wolnego, a także przygotowywanie im posiłków, jeśli przebywamy w domu seniora. Inaczej sytuacja wygląda w ośrodkach, bo tam za przygotowywanie posiłków odpowiedzialne są kucharki. Nie można również zapominać o dotrzymywaniu towarzystwa podczas spożywania posiłków. Poczucie bliskości drugiej osoby jest dla ludzi starszych bardzo ważne, ponieważ czują się potrzebni. Na pierwszy rzut oka może się wydawać, że jest to praca prosta i przyjemna. Ta praca jest wymagająca, ponieważ nasza grupa jest wymagająca, a choroby wieku starczego powodują, że opiekunowie muszą posiadać dodatkowe umiejętności z dziedziny medycyny.

Cechy odpowiedniego opiekuna

Przede wszystkim w pracy z seniorami liczy się opanowanie i cierpliwość. Te cechy są bardzo istotne w relacjach z osobami, które nie są samodzielne. Dlaczego? Osoby starsze z racji swojego wieku i chorób często bywają zdenerwowane, zagubione, rozdrażnione, a dodatkowo doskwiera im samotność.

ODPORNOŚĆ NA STRES W SYTUACJACH KRYZYSOWYCH


Warto pamiętać, że opiekunowie seniorów musza nabyć umiejętność zachowania tzw. zimnej krwi, szczególnie w przypadkach pogorszenia samopoczucia pacjenta. Dodatkowo taki opiekun musi  wiedzieć jak udzielić pierwszej pomocy osobie,  która tego potrzebuje. W takich chwilach nie ma miejsca na strach i stres. Wtedy liczy się każda sekunda.


WYEDUKOWANY OPIEKUN TO CENNY OPIEKUN

Opiekun powinien posiadać wiedzę na temat chorób  i schorzeń jakie towarzyszą osobom w podeszłym wieku. W tym wypadku zwraca się również uwagę na nasze doświadczenie i ukończone kursy i szkolenia.


EMPATIA TEŻ JEST WAŻNA

Dobry opiekun to taki, który jest wrażliwy na uczucia i potrzeby osoby starszej. Współpraca z pacjentem wymaga od opiekuna łatwości w nawiązywaniu relacji z drugą osobą, a to wcale nie należy do najłatwiejszych rzeczy. Przede wszystkim senior musi czuć, że opiekun jest dla niego wsparciem. Budowanie zaufania i poczucia bezpieczeństwa odgrywa tutaj ogromną rolę, dlatego z seniorami warto dużo rozmawiać i wykazywać im szacunek.

Jak zostać opiekunem/opiekunką osób starszych?

Praca z osobami starszymi jako opiekun czy opiekunka wymaga od osoby odpowiednich kwalifikacji. Zawód ten obarczony jest różnymi przepisami i zasadami, które dana osoba musi spełnić, aby zajmować się tą pracą. Oczywiście ogłoszenia o pracę dostępne w internecie czy prasie różnią się od siebie jeśli chodzi o wymagania. Bardzo często rekrutacją opiekunów do placówek zajmują się firmy rekrutacyjne, które sprawdzają nasze kompetencje.

Nie ma konkretnych oczekiwań co do wykształcenia opiekuna czy opiekunki. Wszystko zależy od oczekiwań ośrodka rekrutującego. Zazwyczaj placówki opiekuńcze nie szukają pracowników z konkretnym wykształceniem, chociaż pewne specjalności typu pedagogika, pielęgniarstwo, psychologia czy fizjoterapia jest dużym atutem w pracy z osobami starszymi.

Czy kursy narzucane obligatoryjnie? Generalnie nie, ale dla większości ośrodków ważne jest, aby opiekunowie mieli ukończony kurs pierwszej pomocy oraz inne kursy o charakterze medycznym. Często zwraca się również uwagę czy potencjalny pracownik posiada prawo jazdy.

Wszystkie wymagania dotyczące wykształcenia, ukończonych kursów zależą w dużej mierze od danego pracodawcy i jego polityki.